根据2011年底的统计资料，民盟南京市委目前盟员年龄结构基本呈现梯形，其中60岁以上盟员约占比例的38%，51岁—60岁盟员约占比例的15%。目前，我国的法定退休年龄分别是50周岁、55周岁和60周岁。据此推算，民盟南京市委退休民盟的比例目前约占50%左右。尽管近年来盟市委注重发展年轻盟员，但如此改变的只是盟员的年龄结构比例，而不是退休盟员的人数。而且，根据统计资料：南京民盟41—50岁盟员约占比例的28%，也就是说：在今后的十多年中，退休盟员的人数还将快速增加。这是自然形成的事实。

    之所以盟员的年龄结构呈现如此比例，是因为南京民盟的历史深厚，盟员的年龄基数较大所致。尽管从理论上来说，这是老龄化问题严重，但是，退休盟员并非盟组织的负担，相反，他们是盟组织的宝贵财富。退休，只是意味着盟员不再从事原工作单位的工作。但是，民盟是党派，不同于工作单位。盟员，是伴随盟友终身的政治身份；民盟，是盟友心中永远的神圣信仰。盟员们年龄不同，但爱心相同，一样的热血，一样的激情。退休盟员很多都是高级知识分子，他们的素质和觉悟都很高，又有丰富的工作、生活经验。因此，激发约占南京民盟半数的退休盟员的活力，引导他们发挥所长，关心、支持盟市委的各项工作，为民盟发展贡献力量理应成为我们一项重要的工作任务。

一、退休盟员在参政议政、社会服务、宣传学习、盟务活动等方面的优势和受限之处。

    首先，退休盟员具有充裕的时间从事盟务工作。这一点正是在职盟员所欠缺的。实事求是地说：盟员退休之后，离开了原先的工作岗位，在参与社会管理、参政议政、科研、教学等方面都受到了一定程度的限制，通常也无法运用原单位的资源协助民盟的工作。从某种角度来说，确是民盟的损失。但是，事物都有两重性，换一个角度来看，退休盟员又具有在职盟员所无法取代的优势。

    我们的盟员大多都是所在单位的骨干，担负着重要的本职工作。盟员，只是一种政治身份而非单位的职务。故而他们无法把全部的时间和精力留给民盟，其中一些本职工作任务繁重者甚至无法参加非休息日的盟务活动。

    但是，退休盟员则反之，结束了原单位的工作之后，如果该盟员热爱盟务工作，愿意继续从事参政议政、社会服务、盟史盟章教育等活动，不仅能为民盟做出贡献，其个人的人生也因此而更加充实。正因为退休盟员不受本职工作的约束而拥有充裕的时间，所以，一旦他们全身心投入参政议政、社会服务等工作之中，就能最大限度地焕发出他们的聪明才智，从而也能取得喜人的成就和良好的社会效果。鼓楼总支盟员，南师附中地理教师孙宁生退休后主动去云南曲靖支教，一年多来，孙老师用他的实际行动和真心付出打动了学校师生和茨营乡人。也感动了两地的民盟组织和众多媒体。正如朱建廉老师所说：“正是因为有了孙老师的支教生活，有了他扎根茨营收集到真实情况和素材，才让南京民盟组织和社会爱心人士认识了茨营，能与相距千里的麒麟区茨营中学结缘，促成了一系列支教助学行动。这次协议的签署，表明支教助学不再是孙老师一个人的事，正式标志着支教助学行动已经从孙老师个人行为向组织行为的转变，我们为有孙老师这样的盟员感到自豪。”

    孙宁生老师之所以能为民盟做出这样的贡献，不仅仅是因为他的爱心和觉悟，其中有一个客观条件是不可否认的：他是退休教师、退休盟员。如果在职，他绝无可能长期去云南支教，因为他有本职的教学任务。同样展示了退休盟员优越性的还有民盟六合总支的陈伯元先生，他也是一位热心于社会服务的民盟人。

    多年来，他一直探讨着住宅小区的管理事务，为维护广大业主的利益辛勤工作，做出了很多有影响的事迹并得到了社会的一致赞扬。近年来，江苏省广电总台城市频道“石头会说话”栏目、现代快报、江南时报、南京日报、扬子晚报、金陵晚报、南京晨报、东方卫报、北京青年报各大媒体纷纷报道报道了他的事迹。陈老今年已年近八旬，他说正是因为已退休才有如此多的时间从事社会服务。
同样，在参政议政方面，老盟员普遍都很有经验，着力在社会反映强烈的民生议题中进行挖掘，深入调研并发挥优势。退休盟员王玲老师，她所撰写的《河西地区关于河流治理的建议》等多篇信息、提案都得到了相关部门的重视，有些已被采用。还有多名老盟员，他们退而不休，一直都在关注着社会的热点、焦点问题并以多种方式向盟组织及相关部门反映，其中的一些信息具有重要的社会意义。

    盟市委历来重视盟史盟章教育，在每一届新盟员学习班上，都邀请老盟员老领导，通过亲身经历讲述民盟和民盟南京地方组织的历史。此类活动，更是充分展示了老盟员的优越性。今年年初，盟中央下发了关于纪念已故民盟领导人的通知，尹树人主委撰写了《一士谔谔，胜于千诺——学习张澜主席的“自勉集语”》这样的文章，没有一定的阅历和真实记忆根本就无从下笔。那些追忆类的文章，老盟员们都是带着人生感悟而写，没有那种积淀是写不来出的。

    还有文学艺术领域，也是老盟员们充分施展才艺的广阔天地。退休后，他们的业余爱好可以得到最大的发挥，在书画、篆刻、音乐及文学创作等方面皆有可能取得爆发性的突破。六合总支扬子支部的退休盟员岳益春，退休后，她依然保持着一颗年轻的心，学习绘画书法、服饰表演、电脑知识等等，2001年被选拔参加南京市老年艺术团，2002年10月代表江苏省赴京表演，在北京政协礼堂，台下满满的观众席上，第五排正中坐着即将就任的党和国家主席胡锦涛以及全体新领导班子成员。

    岳益春的作品和表演多次获奖，多次参加义演义卖，把温暖送到灾区、敬老院、希望小学、儿童福利院等等。她还建立了自己的博客， 2009年在全国第二届中老年博客大赛中荣获全国十佳博主、喜获银奖。2011年8月，她的一篇文章荣获全省离退休人员“我在党旗下——纪念中国共产党建党90周年》征文活动三等奖，，同年9月，她的书法作品又获得了第三届“祖国好”华语文学艺术大赛一等奖。

    还有六合总支的夏光亚先生，其绘画作品也多次获奖。如果据实统计，退休盟员在多个领域都取得了可喜的成就，他们为民盟争得了荣誉。也提高了民盟的社会影响力。

    民盟南京市委驻会主委戴云在看望住院老盟员时说：“老同志们为民盟的发展付出了青春、贡献了才智，是民盟最宝贵的财富。”在南京民盟，退休盟员与在职盟员的比例大约是一比一，占了盟组织的半壁江山。而且，当今世界卫生组织对年龄的划分标准是：将44岁以下的人群称为青年人，45到59岁称为中年人，60到74岁称为年轻的老年人，75以上的才称为老年人。盟员从退休到年迈之间有着漫长的一段时光。在职盟员和年迈盟员之间，还有一个精力旺盛且经验丰富的群体，这个群体的力量不容忽视。如能充分调动他们的积极性，最大限度的发挥他们的作用，对民盟组织各方面的工作都会有重大的推进。

    怎样激发他们的活力，这是一个值得探讨的问题。

二、退休盟员的组织管理方式

    退休盟员的组织形式及管理方式。目前省内主要有两种组织模式：一、成立独立的老年支部；二、不改变原先的组织形式，在原支部形成自然的年龄层次。对此，笔者做了局部的调研。

    民盟常熟市委的退休盟员占总数的比重为40%，全部留在原支部，但盟市委成立了老年工作委员会，组织老年盟员开展活动。

    张家港的退休盟员约占全体盟员的28%。2001年成立了专门的退休支部，后来新退休的盟员是否进入退休支部意见不一，再因退休支部的人员年龄老化，开展活动有诸多不便，不利于年轻盟员对他们的照顾，故而去年又把支部解散，分流回到原先的支部中。
盐城的离退休盟员占总数的比重为26.4%，盟市委亦设有老龄委，正常每年组织一次规模较大的离退休盟员活动，老盟员关系多数都在原支部，只有个别总支设有单独的离退休盟员支部。

    泰州有两个专业类的支部，因成立时间较早，没有后续发展的新盟员再进入，就渐渐变成了老年支部。

    南京的退休盟员接近全体盟员的50%，全市设有秦淮、白下、建邺、鼓楼、玄武及下关六个退休支部。目前，这六个支部的盟员都已超过70岁，还有很多是80多岁及90多岁的老人，他们开展的组织活动多为参观展览馆、纪念馆、进行捐献、以及开展调研并撰写信息等等，有时也聚一聚，集体过个生日，相互祝寿。笔者走访了其中五个支部的主委，他们反映：即使年事已高，盟友们的热情依然不减当年，白下区退休支部的老盟员们观看江苏省改革开放建设成就展，参观拉贝救助中国难民的事迹，观看南大校史展并撰写相关稿件，鼓楼区退休支部调研过市内公交及社区养狗问题，其中一名盟员还在御林山庄小区捐钱办幼儿园活动室。但是，他们的组织活动开展得甚为艰难，经费和场地都很难解决。更为现实的是，因为都是老人，相互照顾也颇为不易。秦淮区退休支部主委说：他们支部的组织虽然是健全的，但只是挂个名，无力履行职责，因为他们的平均年龄已近80岁。随着时光的推移，退休支部开展组织活动将越来越困难。

    盟市委老龄工作委员会对退休支部的盟员给与了特别的关注，经常组织他们举行丰富多彩的活动，创造聚会、谈心、交流、娱乐的机会，举办《健康保健》讲座，邀请书法家作《书画赏析》讲座，开展《手工制作》讲座等等，但因为年龄及交通等原因，很多年事较高的盟员无法到场。对于退休盟员的组织形式及管理方式，他们认为，还是留在原支部好，老年盟友能感染年轻人的青春活力，年轻盟员也能直观地继承民盟的优良传统和良好风气。退休支部因为都是老人，相互照顾较为吃力，选支委都不容易。

    民盟是一个整体，无论在职盟员还是退休盟员，都是民盟的宝贵财富。在退休盟员比重接近50%的民盟南京市委，充分激发退休盟员的活力，引导他们发挥所长，促进社会和谐发展、提高民盟的社会影响等应当成为一个不容忽视的问题，也是提高民盟凝聚力的要点之一。

六合综合  方晓荷