民盟南京市委原驻会副主委  张吉华

    怎样才能做好新时期的盟务工作，这是专职盟务工作者首要思考的问题。

    以往的盟务工作，主要依靠老一辈民盟成员个人的作用。无论是他们个人的学识风范、工作业绩，还是高尚情操等都堪称一流，有着极大的社会影响力，在民盟和中国共产党长期合作的历史进程中，在共产党的正确政治主张下指导下，发挥了特殊的重要作用，由此产生了民盟的影响力。

    新时期盟务工作，对象主要是在建国后出生、改革开放中成长起来的知识分子，他们是在宽松和谐的政治环境中参加民盟组织的，没有与中共患难与共的经历和体会，也缺少和中共合作共事的实践和经验，无论个人学识、思想情操，还是对国家大局的把握能力，很难达到老一辈那样的高度。

    时代在发展，民盟履行职能的环境也在不断变化。新中国成立后，国家培养了大批人才，他们绝大多数加入了中共，为中共输送了新鲜的血液，壮大了执政党队伍，加之中共在理论上不断探索、制度上不断深化，执政能力得到快速提升。在这一发展过程中，民盟作为中高级知识分子政党的功能有了较大程度的弱化，因而还用传统方法做新时期盟务工作，既不符合民盟发展实际，也不适应执政党对参政党的时代要求。

    要做好新时期盟务工作，就必须转变观念，推陈出新，织就网络，凝聚共识，进而产生集体影响力。因此，在新世纪初期世代交替、政治交接的关键时刻，我们提出“打造三个平台，夯实盟务工作基础”这一工作理念。

    “三个平台”，指的是“机关平台、总支平台、专委会平台”。“三个平台”内部关联，外部互动，形成合力，撑起了我们市委会工作的一片天。针对其中每个部分，我们做了一些有效的工作。

    1、不断加强机关建设，充分发挥其服务作用。制定了《机关学习制度》、《联系基层工作制度》、《对盟员反映意见的处理办法》等，在2010年，我们还专门就涉及机关的二十多项制度进行了梳理，使得各项制度更规范、更严谨、更便于操作。通过规范机关工作，机关人员服务基层的意识提高了，工作能力提升了，跑基层搞调研的力度加大了，盟务工作的预见性、计划性，精细度、严谨度进一步增强，机关面貌焕然一新。

    2、持续深化总支建设，充分发挥其桥梁和凝聚盟员作用。制定了《关于加强支部委员会工作的指导意见》、《关于加强总支委员会工作的指导意见》，编制了《总支工作手册》，每年召开总支工作会议，专题研究总支工作。通过深化总支建设，基层组织的活力和盟员的向心力不断提高，总支在区一级参政议政、社会服务的能力有了较大提升，不少集体提案、个人提案受到党委政府的高度重视并得到认真办理，为所在区经济发展贡献了民盟的智慧，得到了社会的广泛认可。

    3、着力推进专委会建设，充分发挥其参政议政作用。制定了《专门工作委员会工作条例》，进一步细化专委会的行业、界别分工，并将新发展的优秀盟员调配到各专委会，充实调研队伍，还召开了会议专门研究专委会工作。随着专委会建设的持续推进，专委会作为民盟“人才摇篮”、参政议政“智囊团”作用得到有效发挥，盟员和机关人员在调研和社会服务中得到切实锻炼，盟市委的调研数量和质量有了较大幅度的提升，参政议政能力显著提高。
 
    经过近几年我们不断深化“三个平台”建设，已形成机关、总支和专委会各司其职、各负其责、互动互助的局面。广大盟员和机关人员在这些舞台上得到了充分锻炼，能力大幅提升，专业知识得到了充分发挥，个人的才华得到了充分展示，党派属性得到了充分彰显，盟组织的凝聚力和向心力进一步提高。

    “三驾马车”一起拉，彻底改变了盟务工作少抓手、无着力点的困境，盟务工作由点到面，全面发展，迈向一个崭新的阶段。