为加强新时期参政党机关作风建设，民盟南京市委认真贯彻落实南京市加强机关作风建设大会和市统战系统机关作风建设大会精神，在总结2008年作风建设情况的基础上，认真寻找差距和不足，制定了《民盟南京市委2009年度加强机关作风建设计划》，明确了2009年机关作风建设的目标和主要工作。

一、统一思想，制定计划，明确目标。盟市委召开机关作风建设会议，对机关和处室作风建设工作进行部署，明确以处室作风建设为重点，带动机关作风建设工作全面开展，全面提升机关整体工作效能。组织处、宣调处、办公室要分别召开处室作风建设工作会议，在总结作风建设情况的基础上，对照今年作风建设“五服务”的要求，认真研究，寻找差距，制定出处室作风建设计划。盟市委对各处室作风建设计划进行汇总、整理，制定《2009年加强机关作风建设计划》，机关工作人员要认真贯彻实施。此外，将盟市委及各处室加强作风建设计划在“南京民盟”网站上刊出，供各处室及时对照、检查、实施，加强处室间的学习和交流，并自觉主动接受基层和盟员的监督，促进机关作风不断优化。同时，盟市委将对机关和处室作风建设进行总结，完善机关处室作风建设评议办法，开展争先创优活动，组织机关作风建设的评先、表彰和交流活动。

二、加强学习，提高素养，增强能力。盟市委以深入开展学习实践科学发展观为契机，全面提高机关干部的综合素质。盟市委严格按照公务员法的要求，抓好机关干部的学习和培养。坚持机关“读书会”、处室例会、文件传阅等学习制度，结合中共十七届三中全会和新中国成立60周年、多党合作制度确立60周年、南京解放60周年等重大纪念活动，抓好处室同志的理论学习和传统学习，做到政治学习规范化、制度化、经常化。同时，积极引导机关干部自觉进行业务知识和学历学习，认真组织机关同志参加公务员5+X的培训和考试，参加市政协和市委统战部举办的各类学习、培训活动。通过学习，使机关干部不断提高思想觉悟、扩大知识储备、增强创新能力、提升自身素质，更好的为盟务工作有效开展服务。

三、强化服务，完善制度，提高效能。盟市委以开展“攻关服务年”活动为抓手，结合自身实际，以强烈的服务意识、扎实的工作激情，切实做好为企业、为群众、为基层、为项目和为人才‘五服务’的工作。首先，紧紧围绕南京市和盟市委中心工作，增强服务意识、提高服务能力、改进工作作风。面对当前国际金融危机的影响，进一步扩宽服务渠道，深入盟员所在企业了解他们的困难、倾听意见和建议，并及时向有关部门反映情况，以创新务实之举优化服务，推动南京市“应对危机保增长”。其次，在坚持原有各项制度的基础上，根据形势和情况的变化，及时调整、完善现有制度。通过量化管理和目标责任制，进一步规范工作程序，做到办事高效、行为规范。再次，机关同志要做到“一岗双责”，进一步明确工作岗位责任和作风建设责任，求真务实、锐意进取，进一步保障机关各项工作有效开展。

四、落实责任，团结协作，和谐共进。机关同志严格按照《2009年盟务工作分解表》的要求，坚持《各处室主要职责》的分工原则，开好每周的处室例会和机关办公学习会议，处室内部加强分工协作、责任到人层层落实；处室之间进一步加强沟通，互相配合开展工作；机关内外进一步加强联系，密切沟通。在工作实践中努力树立讲大局增合力、乐奉献树新风、重质量求实效的意识，切实形成和气、和谐、和睦的“三和”氛围和民主协商、民主决策、民主监督的“三民”作风，确保机关各项工作圆满完成。

五、严谨求实、改革创新、提升形象。以“创新工作、创优服务、创和谐单位”为主题，进一步促进机关各项工作落到实处。创新工作机制，改进工作方法，提高办公效率。根据工作需要和盟员需求解放思想、寻求突破，在“细”和“实”上下功夫，大处着眼，小处着手，严谨求实，敬业负责，落实工作中的每一个环节和细节，下大力气解决基层盟务工作的实际问题，全面提高机关工作质量和效率。充分发挥桥梁和纽带作用，将提升盟员满意度作为工作的重点。重视盟组织对盟员的感情关怀，坚持为盟员服务的“六多六少”准则，主动加强与基层和专委会的沟通，贴近基层，贴近盟员，多做务实之事，多开拓有效途径，真正做到心系基层、心系盟员，树立机关良好形象。

盟市委将不断推进自身科学发展，改进机关作风，积极提高参政党履职能力和水平，努力打造适应新时期多党合作事业需要的效能型党派机关，为推动南京市“保增长、促转型、促发展”、促进南京走在新一轮科学发展的前列做出新的贡献。 

民盟南京市委员会

二○○九年三月十日