3月31日下午，民盟教育委员会在朱建廉主任的带领下一行5人前往雨花区板桥中学就绩效工资实施情况进行调研。

    此次调研活动得到了雨花区教育局和板桥中学的大力支持，民盟雨花区总支主委、雨花区教育局副局长戴云特意从区属的中、小学和幼儿园中选派了15位不同年龄、不同学科的一线老师参加座谈。

    座谈会上，老师们畅所欲言，各抒己见，态度坦率而真诚。老师们认为，实施绩效工资真正体现了政府对教育事业的重视，社会对教师工作的尊重。绩效后，所在学校全体教职工的年收入有了普遍的、明显的、不同程度的提高。对绩效工资中30%部分的分配方案，很多学校都比较认真慎重地听取了各方面的意见和建议，方案基本做到公开、民主、合理，最大程度上保护并调动老师的工作积极性。座谈中，也有老师对实施绩效工资后，在学校如何凝聚人心，优化队伍，推动教师专业成长，促进学校科学发展等方面出现的新情况、新问题表示了担忧并提出了自己的想法和建议。

    座谈始终在民主宽松、和谐热烈的气氛中进行。此次调研听到了老师真实的心声，了解了学校间的差距，掌握了具体的数据，也收到了预期的效果。

                                              教育委员会  顾健