9月26日下午，受南铁院邀请， 2014年度第三次总支主委会议在南铁院办公楼会议室成功召开。10个总支主委参加了会议。专职副主委戴云出席会议并讲话。
    会议对第三季度的组织工作进行了总结，对下阶段的盟务工作作了部署。组织处长黄跃华表示，第三季度发展了新盟员29人，加上第一批发展的37人，共发展了66人。全年计划发展110人左右，第四季度发展工作仍需大家共同努力，希望大家瞄准30岁左右有潜力的青年人才和40岁左右代表性人士，做好“盟探”。在组织建设上，新成立了高淳区综合支部和板桥中学支部，目前全市有10个区总支、1个文化界别总支，88个基层支部，48个单一教育支部。计划年底前再成立1个区总支和1-2个基层支部。在活力基层组织建设表彰的激励下，各总支带领所属基层支部依据实际、制定计划、认真落实、成效显著。基层支部换届及省盟要求的基层组织概况整理汇编工作需要大家再接再厉。
    鼓楼区二总支主委杨秀英、秦淮区一总支主委郑雪平、雨花台区总支副主委赵文标、建邺区总支主委王瑄先后就总支开展的盟务工作作了经验交流。杨秀英主委提出组织发展工作以“工作好、人品好、人缘好”为原则和基本条件，组织发展考察工作由各总支主要负责的决策非常好，总支通过走访发展对象所在单位，既密切了总支与基层单位党组织的关系，又加深了盟员对总支的感情，而且区总支已有意识地在考察过程中注重介绍民盟、增强统战意识的宣传平台。郑雪平主委从具体工作中总结出“平台化建设”和“制度化建设”在有效推进区总支开展盟务工作中的两点体会。赵文标副主委主要介绍了雨花台区总支抓住机遇，大力发展新盟员、举办新盟员学习班、成立志愿者服务队的主要做法。王瑄主委着重谈了组织建设和开展社会服务方面的经验体会，并建议以在盟市委网站开设“最美教师”专栏为契机，盟内要多搭建平台，做好自身宣传，以切实行动实现“五有”。
    盟市委驻会副主委戴云认真倾听并详细记录了大家的经验体会和在工作中遇到的主要问题及建设性意见。戴主委对各位总支主委认真落实盟市委各项工作，并且在工作开展过程中不断创新的做法表示感谢和赞赏。对在组织发展过程中，六合区总支由总支主委带队考察，考察后的材料按照要求（三份材料：入盟情况介绍表、申请书、盖有单位公章的考察表）第一时间收齐并反馈组织处；江宁区总支严格按照组织发展程序认真考察，并记录全程考察笔录；建邺区总支顺利完成所属的两个基层支部换届；秦淮区一总支发挥医卫资源优势，立足平台、拓展平台开展社会服务和实地调研等等好的做法和先进经验进行了重点表扬。
    戴主委在讲话中就下季度工作重点强调了10项要求。他要求大家充分围绕“促进组织发展、扩大组织影响”，集思广益。他指出第四季度要做好大事记的收集整理工作，以存史、励志、宣传为目标，持续做好盟市委大事记汇编工作；各区总支立足本区，务实调研，做好参政议政工作，并有意识积极地向盟市委提供参政线索；活力基层组织建设要以盟市委评价机制为标杆，努力争创先进；深入开展坚持和发展社会主义学习实践活动，坚决做到不信谣、不传谣、不议谣；总支班子做到团结协作，自身宣传要积极到位。
    在戴主委的带领下，总支主委参观了南铁院校园建设和国家高铁实训基地。

组织处  贺俊