为加强新时期参政党机关作风建设，民盟南京市委认真贯彻落实南京市加强机关作风建设大会精神，根据市委统战部关于加强机关和处室作风建设的意见和要求，盟市委在总结2006年作风建设情况的基础上，认真寻找差距和不足，制定了《民盟南京市委2007年度加强机关作风建设计划》，明确了2007年机关作风建设的目标和主要工作。

        一、统一思想认识，明确工作任务。2007年盟市委仍然以处室作风建设为重点，提高机关整体工作效能。组织处、宣调处、办公室要分别召开处室作风建设工作会议，在总结作风建设情况的基础上，对照市委统战部关于机关作风建设提出的问题，认真研究，寻找差距，制定出处室作风建设计划。盟市委对各处室作风建设计划进行汇总、整理，制定《2007年加强机关作风建设计划》，机关工作人员要认真贯彻实施。此外，将盟市委及各处室加强作风建设计划在“南京民盟”网站上刊出，以供各处室及时对照、检查、实施，加强处室间的学习和交流，并自觉主动接受基层和盟员的监督，促进机关作风不断优化。年终，盟市委将对机关和处室作风建设进行总结和交流，开展“评先”工作。

        二、加强理论学习，提高政治素养。盟市委机关各处室继续学习、贯彻落实科学发展观、社会主义荣辱观教育，并落实到机关建设的各个环节，切实抓紧抓好。认真学习、贯彻胡锦涛总书记在全国“两会”期间提出的“三种意识”（忧患意识、公仆意识和节俭意识），加强机关同志“四风建设”（思想作风、学风、工作作风和生活作风建设），形成爱岗、敬业、争先、奉献的工作氛围。坚持机关“读书会”、处室例会、文件传阅等学习制度，做到政治学习规范化、制度化，不断加强政治理论和业务知识学习。不断解放思想，努力开拓工作新思路，不断提高开展盟务工作的技巧和方法，提升新时期民主党派机关干部形象，努力做学习型、思考型、民主型、创新型、实干型的高素质的“五型干部”。

        三、完善制度建设，提高工作效能。通过量化管理和目标责任制，进一步规范工作程序。在坚持原有各项制度的基础上，根据形势和情况的变化，及时调整、完善现有制度，全面提高机关工作效能。机关同志要做到“一岗双责”，进一步明确工作岗位责任和作风建设责任，求真务实、开拓创新，全面提升机关工作效能和服务质量。

        四、加强团结协作，做好服务保障。机关同志严格按照《2007年盟务工作分解表》的要求，处室内协商、研究工作任务，责任到人、层层落实。坚持《各处室主要职责》的分工原则，并积极提倡团结协作，处室之间和处室内部进一步加强沟通，机关内外进一步加强联系，在工作实践中努力提高四个能力，即增强做好上下之间、内外之间的沟通力，增强团结互助、分工不分家、合力抓落实的协作力，增强勇于承担责任、敢于克服困难的意志力，积极创造讲正气、增才气、养大气的和谐力，确保机关各项工作圆满完成。

        五、以“树民盟形象，建盟员之家”活动为载体，提高为基层和盟员服务的意识和水平。机关同志担任总支联系人和专委会副主任，将进一步落实《机关人员联系基层工作制度》，加强与基层、专委会的沟通，密切与盟员的联系，做好上情下达和下情上传工作，进一步提高服务意识和实效。机关同志努力做到“六多、六少”：我们多些微笑，盟员少些烦恼；我们多些指导，盟员少些困扰；我们多些理解，盟员少些曲解；我们多些关心，盟员少些烦心；我们多些主动，盟员少些被动；我们多些投入，盟员少些付出。真正做到“树民盟形象，建盟员之家”。

        盟市委将不断改进机关作风，提高机关工作效能，加强参政党能力建设，服务发展、服务经济，为全面达小康、建设新南京作出新的贡献。

民盟南京市委员会
二○○七年三月